譜創(chuàng)新樂章，奏響安全“四重奏”

近年來, 隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展，建設(shè)工程的安全生產(chǎn)管理工作面臨著許多新情況、新問題。突破、更新、發(fā)展安全生產(chǎn)管理理念, 以理念創(chuàng)新推動安全生產(chǎn)管理制度和方法的創(chuàng)新, 是實現(xiàn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)長效化的必由之路。基于此,在安全生產(chǎn)管理上，項目部在嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的基礎(chǔ)上，打破傳統(tǒng)的管理模式和運行機制，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作思路，搞好管理模式的創(chuàng)新，在鋼結(jié)構(gòu)這個大舞臺之上，譜創(chuàng)新樂章，奏響安全“四重奏”。

何謂“四重奏”？“四重奏”本意是一種音樂術(shù)語，是由四件樂器分別演奏不同聲部所組成的樂曲形式。那么安全“四重奏”又由那幾件新型“樂器”組成呢？

“新型樂器”一之安全短信平臺。為全面落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強安全文化建設(shè)和普及安全知識，河南分公司項目安監(jiān)部定期將安全注意事項、標語等內(nèi)容編輯成短信，準時發(fā)給每一位作業(yè)人員，提醒大家保障生產(chǎn)，安全為先。與此同時，項目部更不忘增加對作業(yè)人員的人文關(guān)懷：在每個作業(yè)人員生日當天，以短信的形式為“壽星”送去祝福，并寄以平安快樂的美好祝愿。簡潔的短信一改過去“硬灌式”、“懲罰式”的管理方式，融入親情化模式，讓安全管理外化于形，內(nèi)化于心，固化于制，用安全文化傳播安全意識，用安康之聲教授自?；ゾ鹊募寄埽瑺I造良好的安全氛圍，規(guī)范大家的安全行為。

“新型樂器”二之承諾安全誓言書。加強作業(yè)人員自我保護生命安全的意識是確保家庭幸福安康、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和打造“安全工程”的重要前提，為此安監(jiān)部在新工人入場流程中加入了承諾安全誓言書---“從今天起，我承諾，作業(yè)前若不能確定是否安全，我絕不私自進行上崗操作……我堅信，安全就是效益，安全就是生命，安全就是幸福。只要我堅持時刻謹記過程控制，事故是完全可以預防的，我將以實際行動，確保生產(chǎn)安全、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)！”當工人在安全誓言書上確認簽字那一刻，隨之產(chǎn)生的不僅是一種文字上的承諾，更是一種責任。只有每個人踐行承諾，才能確保“安全文化”落地生根。

“新型樂器”三之安全宣誓。“作為一名鋼構(gòu)人，我要自覺遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。安全就是效益，安全就是生命，安全就是幸福，我永遠將安全放在第一位，我尋找并消除不安全因素，我在崗位一分鐘，保證安全六十秒！”每周一早晨的安全周例會前，如此莊嚴的宣誓詞都會響徹整個安裝現(xiàn)場。意識的力量是巨大的，只有從根本上喚醒安全意識，才能時時刻刻牢記安全，這一聲聲宣誓一次次敲打著每個人的心房，并深深地存在于腦海里，促使大家 “時時、事事、處處”做到“我要安全”。一位安裝老師傅說道：“每次宣誓之后心里都覺得很踏實，同時也會從心里告訴自己要安全操作，確保自己和別人的安全?！?/DIV>

“新型樂器”四之“安全周活動”。創(chuàng)新是提升項目整體安全生產(chǎn)管理水平的源泉，基于此，項目部別出心裁，定于每月的第一周開展“安全周”活動。為了從根本上將項目“安全周”活動理念深入人心，落實到實處，項目部成立以項目經(jīng)理為首的“安全周”活動領(lǐng)導小組，以“一次宣誓、一次檢查、一次交底、一次活動、一次培訓、一次總結(jié)”的形式，讓全體管理人員在安全周活動過程中全部沉下去，到施工現(xiàn)場，講安全、查隱患，將安全工作落到實處，杜絕安全違章作業(yè)，最終實現(xiàn)“開展安全周活動，實現(xiàn)周周都安全”的目標。

安全發(fā)展是基礎(chǔ), 是實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制的保障, 安全生產(chǎn)理念的創(chuàng)新是實現(xiàn)安全、科學發(fā)展的思想武器，而其創(chuàng)新手段類似于上述新型樂器，各有特色，卻又有機統(tǒng)一，惟有配合以創(chuàng)新的樂章，才能在鋼構(gòu)的大舞臺上演奏出完美的曲目，確保安全生產(chǎn)，進而打造大跨度鋼結(jié)構(gòu)工程安全文明施工新標桿！